内蒙古民族幼儿师范高等专科学校2025年

人才引进公告

一、内蒙古民族幼儿师范高等专科学校简介

内蒙古民族幼儿师范高等专科学校位于内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区，是内蒙古自治区唯一一所以培养培训学前教育师资为主的公办全日制幼儿师范高等专科学校。学校始建于1980年，时名伊克昭盟民族师范学校，其后三易其名，1989年更名为内蒙古民族幼儿师范学校，2000年与原伊克昭盟艺术学校合并，组建内蒙古民族幼儿师范艺术学校，2012年升格为高等专科学校。现有“五系三部”8个教学单位，开设公共管理与服务、教育与体育、文化艺术、医药卫生4大类23个专业，其中学前教育专业为国家级骨干专业，学前教育专业群为自治区高水平专业群，早期教育、美术教育为自治区特色专业。学校面向全国7个省（自治区）招生，现有在校生4900人，专任教师288人，正高级职称24人、副高级职称81人，博士14人、硕士242人，“双师型”教师176名。学校是全国民族团结进步模范单位，全国1+X证书制度试点院校，“内蒙古自治区幼儿教师培养培训基地”“内蒙古自治区乌兰牧骑人才培训基地”，内蒙古学前教育学会理事长单位，鄂尔多斯幼教集团理事长单位，鄂尔多斯市大中小学思政一体化共同体建设牵头高校。

二、引进计划

本次公开引进共设立25个岗位，计划引进纳入控制数管理的工作人员27人。具体引进岗位信息详见《内蒙古民族幼儿师范高等专科学校2025年度人才引进岗位需求表》（以下简称《岗位表》，详见附件）。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.严格遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，具备良好的职业道德，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

3.自觉树立并铸牢中华民族共同体意识，积极维护民族团结进步。

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

5.具备与岗位要求相匹配的工作能力、专业水平、身体素质和综合素质。

（二）资格条件

1.学历学位要求：所有引进岗位要求应聘者取得与引进岗位相匹配的国民教育序列硕士研究生及以上学历学位（包括2025年7月31日前毕业的应届毕业生），或取得教育部认证的海外高校博士、硕士研究生学历学位；国（境）外高校毕业生须在报名截止时间前完成教育部留学人员服务中心的学历认证，并提供学历认证报告。

2.年龄要求：截至本公告发布之日，硕士研究生年龄35周岁及以下（1989年5月10日以后出生）；博士研究生年龄45周岁及以下（1979年5月10日以后出生）。

3.专业及其他要求：需符合《岗位表》中所列的专业、资格条件等要求。

（三）具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围

1.在读研究生（2025年7月31日之前毕业的应届毕业生除外）；

2.引进后会构成回避关系的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员，以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受组织调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未得出结论的人员；

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为，并处于禁考期限内的人员；

6.现役军人；

7.鄂尔多斯市各级党政机关在职在编公务员、事业单位正式聘用人员；截止报名日期，离开我市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位聘用人员；

8.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

9.有《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的人员。

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

本次人才引进工作采用网络报名的方式开展，分为编制人才引进计划、发布人才引进公告、报名、资格初审、资格复审、考查、体检和考察、学校审定、拟聘用人员公示、办理聘用手续、备案等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间：自2025年5月15日9:00开始报名，报名截止时间为2025年5月29日17:30。为避免网络拥堵，请应聘人员尽可能提早报名。

2.每位应聘人员只能报考一个岗位，且必须使用有效身份证件（居民身份证、临时居民身份证或护照）进行报名，本次人才引进各环节使用证件必须一致。

3.报名方式：本次报名统一采取网上报名方式进行，符合报名条件的应聘人员使用电脑登录内蒙古民族幼儿师范高等专科学校官网（https://www.immpec.edu.cn）报名链接进行报名。报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，同时按要求填写《报名登记表》，并上传符合该岗位报名条件的相关材料（要求数码彩照或扫描件），在核对所填每一项信息均准确无误后，点击保存后提交。

4.上传报名材料：

（1）本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片（jpg格式，大小为500KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息）。

（2）居民二代身份证正反面扫描件。

（3）取得毕业证的毕业生须上传本科及研究生阶段毕业证、学位证扫描件，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学历认证报告和教育部学籍在线验证报告（学信网http://www.chsi.com.cn下载，切勿修改或扫描拍照等）；未毕业的应聘人员需上传“教育部学籍在线验证报告”；留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

（4）应聘具有相关工作经历的岗位，需提供工作单位证明（证明中应包含具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、证明人姓名和联系电话，所在单位同意应聘等内容）、工作单位签订的劳动合同和社会保险个人参保缴费证明等材料。应聘人员在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

（5）报考岗位要求的其他材料。

以上所有证件材料要求扫描清晰，四个角露出，字迹、公章清楚，版本为PDF格式，否则可不予审查通过。

5.应聘人员填写简历时，须从高中开始填写，完整填写全部学习和工作经历，时间不能断开和空缺，不按要求填写的，将不予审核通过。其中：学习经历要填写学习起止年月、高校名称、所在院系、所学专业、获得学位。工作经历为截止报名之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位名称、从事工作。未就业人员，未就业期间工作经历填写起止年月并注明“待业”。

6.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员要认真阅读人才引进公告和岗位条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。应聘人员报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。

7.应聘人员在核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，应聘人员要打印《报名登记表》，并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。

8.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假、伪造信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。

9.应聘人员应保持报名时所填联系电话畅通，以便接收相关通知。

（二）资格初审

1.报名工作与资格初审同步进行。由学校根据报名系统接收的有关报名材料对应聘人员进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。资格初审主要审核应聘人员学历、学位、专业、工作经历等条件是否符合岗位要求。对符合条件的，不得拒绝报名；对不符合条件人员，应说明理由；对填报信息不全或有疑问的，退回应聘人员补充或说明。应聘人员对《岗位表》中的专业、学历、学位等条件、要求需要咨询时，请与学校人才引进报名咨询电话咨询。资格初审截止至2025年5月30日17时。

2.应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填报信息有误等导致审核未通过的，后果自负；提供虚假信息或材料的，一经核实，取消引进资格。

3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，要在资格初审时限内登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的不能再做任何修改。资格初审通过人员自行下载《报名登记表》，以备资格复审时使用。

4.资格初审通过人员进入资格复审环节。

5.本次人才引进初审合格人数超过20人的岗位，增加笔试环节，笔试环节将安排在资格复审之前，笔试内容为公共基础知识。具体笔试时间、地点另行通知，请考生密切关注内蒙古民族幼儿师范高等专科学校官网发布的公告。按照笔试成绩高低排序与该岗位引进计划数10:1的比例确定进入资格复审人员，若末位出现成绩并列情况，则一并进入资格复审环节。笔试成绩将在内蒙古民族幼儿师范高等专科学校官网公布。笔试成绩只做确定本岗位资格复审人员范围人员之用，不计入考查成绩和总成绩。

6.进入资格复审环节人员名单在内蒙古民族幼儿师范高等专科学校官网公布。

（三）资格复审

进入资格复审范围人员在指定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审（具体资格复审时间、地点另行通知）。

1.资格复审所需材料：

（1）《报名登记表》一式两份；（2）二代身份证（有效临时身份证或护照）原件及复印件各一份；（3）本科及研究生毕业证、学位证原件及复印件各一份，教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学历认证报告和教育部学籍在线验证报告各一份；（4）未颁发毕业证书、学位证书的2025年应届毕业生，须提供加盖学院(系)或教务处(研究生院、处)公章的证明原件及复印件各一份，证明该学生能够按时毕业并取得相关学历、学位证书；同时，还应提供教育部学籍在线验证报告；（5）需提供高校教师资格证的岗位提供高校教师资格证原件及复印件各一份；（6）书面工作证明（内容包括具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等）、工作单位劳动（聘用）合同、工资发放表、社会保险个人参保缴纳证明等佐证材料原件（均需加盖所在单位或人事部门公章）；（7）留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各一份。

2.应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。凡因未按要求提供材料、所持证件与报名信息不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料等导致审核未通过的，或未在规定时间结束前参加资格复审的，取消进入考查环节资格。

3.增加笔试环节的岗位，因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使进入考查环节人数与该岗位引进计划数未达到10:1的比例的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由学校电话通知递补人员，进行资格复审。

4.资格复审通过人员进入考查环节。进入考查环节人员名单在内蒙古民族幼儿师范高等专科学校官网予以公告，请考生及时关注。

（四）考查

1.本次人才引进考查采用线下面试的形式进行，面试不设开考比例。

2.进入面试范围的应聘者按照规定时间和地点参加面试。未在规定时间前到达指定地点的，视为自动放弃人才引进资格，取消面试资格。

3.面试采取说课、答辩和专业技能测试等方式进行。说课采用指定题目、限时备课、现场说课的形式进行；说课后随即进行答辩，答辩问题依据岗位确定；专业技能测试是对应聘人员的专业技能水平进行现场测试。

4.面试满分为100分，设立最低合格分数线为70分。岗位1-23的面试由说课和答辩组成，其中说课60分、答辩40分；岗位24、25的面试由说课、答辩和专业技能测试组成，其中说课40分、答辩30分、专业技能测试30分。

5.面试考生需要采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

6.总成绩计算。面试成绩即为总成绩。面试成绩保留小数点后两位小数。

7.从达到面试最低合格分数线的应聘人员中，按照总成绩由高到低的顺序和岗位实际引进计划数，等额确定进入体检与考察环节人选（总成绩出现并列并超出引进计划数的，组织面试加试，以加试后总成绩由高到低排序，等额确定进入体检与考察环节人选）。

8.面试总成绩、进入体检考察人员名单在内蒙古民族幼儿师范高等专科学校官网予以公告，请考生及时关注。

（五）体检与考察

1.体检

（1）体检工作由内蒙古民族幼儿师范高等专科学校具体实施，体检在指定的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检工作在面试成绩公布后一个月内完成。应聘人员需要进行复检的，学校及时组织相关应聘人员在同等级的其他医疗机构进行复检。

（2）体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

2.考察

考察工作由学校人才引进工作领导小组办公室实施，对体检合格的应聘人员进行考察，一般成立至少2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈、查询全国教师信息系统等方式，并形成具体的考察结论。

具体考察时间、方式等由内蒙古民族幼儿师范高等专科学校人才引进工作领导小组确定。应聘人员考察不合格，经学校党委研究确定，可取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。

（六）公示与聘用

1.公示

综合考查成绩、资格复审结果、考察结果和体检情况，经学校人才引进工作领导小组研究，确定拟引进人选，并在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网、内蒙古民族幼儿师范高等专科学校官网上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间接受社会监督，监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

2.聘用

（1）公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（2）对应聘人员的资格审查贯穿人才引进工作全过程，拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的；试用期间或期满考核不合格的；在人才引进过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；本次人才引进要求的其他条件未能如期取得的。

（3）引进人员实行试用期制度，并享受相应工资待遇。新聘人员若属于初次就业，试用期为12个月；其他聘用人员一般不超过3个月；特殊情况的，可适当延长，但最长不超过6个月。试用期包含在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（4）引进人员与学校签订聘用合同，服从学校工作安排，最低服务期为5年。

（5）在本次人才引进通知下发前，若出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其他事业单位等情况，导致岗位空缺，所空缺岗位将不再进行递补。

五、政策待遇

本次引进人才按照《鄂尔多斯市高等教育人才引进专项支持计划实施办法》（鄂人才组字〔2021〕4号）和《关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（鄂党发〔2023〕19号）规定享受鄂尔多斯市相关人才政策及学校出台的人才相关政策。依据政策符合条件的可享受相应的安家补贴、科研启动经费、配偶安置、子女入学、住房保障等待遇。博士研究生列入事业编制管理，硕士研究生列入控制数人员管理。引进的博士试用期转正后，可参照管理岗六级享受工资待遇，控制数人员享受企业养老保险等社保待遇。

六、纪律和监督

（一）严格执行工作回避制度。人才引进工作各环节，凡按规定需要回避的人员必须回避。

（二）建立应聘人员考试诚信制度。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库，记录期限为三年。考生在办理事业单位聘用手续后（以各级人力资源社会保障部门印发的红头文件批复日期为准）,出现因个人原因主动提出放弃并导致岗位空缺而无法进行递补的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案，记录期限为一年。

七、其他事项

（一）应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。

（二）在引进过程中，应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于引进单位及时通知递补等相关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅，导致的一切后果由应聘人员承担。

（三）根据《事业单位公开招聘人员违规违纪行为处理办法》等有关规定，对记入诚信档案的应聘者，视情节轻重给予相应处理。

（四）本次人才引进考试不指定复习范围和考试参考用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次人才引进无关，提醒广大考生要提高警惕，切勿上当受骗。

（五）本次人才引进空缺岗位、补充公告、成绩公布、相关信息发布等事宜，将在内蒙古民族幼儿师范高等专科学校官网公布，请应聘人员及时关注。

（六）本方案由内蒙古民族幼儿师范高等专科学校负责解释，其他未尽事宜依据自治区、市有关事业单位工作人员招聘等相关文件执行或由学校人才引进工作领导小组研究决定。

报名咨询电话：0477--5115577。

监督举报电话：0477--5112855。

电话受理时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

附件：《内蒙古民族幼儿师范高等专科学校2025年度人才引进岗位需求表》

                                                              内蒙古民族幼儿师范高等专科学校

                                                                        2025年5月10日

附件：《内蒙古民族幼儿师范高等专科学校2025年度人才引进岗位需求表》.xls